中國網訊  今年52歲的張澤峰是山西瀟河建筑產業有限公司董事長、總經理。作為一名共產黨員，作為企業負責人，他牢牢抓住山西國資國企改革機遇，以企業落地山西綜改示范區為契機，不斷致力于推進山西省裝配式建筑行業與建筑產業現代化轉型引領，先后主持企業申請成功國家級首批裝配式建筑產業基地、山西省建筑產業基地，帶領企業獲得2019年山西省工業轉型強基專項獎，山西綜改示范區2019年企業踐諾獎。2020年被評為山西綜改示范區勞動模范。

高質量推進建設  實現園區示范引領

山西建筑產業現代化（瀟河）園區是山西綜改示范區掛牌成立以來的第一批入區企業。如何在一片尚未開發的土地上高起點、高標準、高質量打造好項目，是張澤峰需要解決的第一個問題。

高起點的規劃關系著企業未來的發展。在項目設計規劃之初，搞技術出身的張澤峰經常通宵達旦，一次又一次帶領團隊不斷修改和論證設計方案。從2018年6月項目開工建設后，張澤峰更是把“家”都搬到了工地上，在臨時簡易房里和現場技術人員同甘共苦，一次次現場督導進度，一次次開會協調解決問題……長期的過度勞累，也使他滿是疲憊，大半頭變成了白發。即便如此，一談起工作時，他馬上又神情振奮。

正是依靠這種勇于擔當的精神，一年間，華北地區最大智慧化裝配式鋼結構生產基地在山西建筑產業現代化（瀟河）園區順利投產，市政管網及道路等配套工程也全部完成，全面實現了園區高質量建設目標，并成為山西綜改示范區建設速度和綠色施工的樣板。而在投產后一年多的發展中，公司也按照他最初的規劃，一步步將設想變成現實。

“以前大家都說我在‘畫大餅’，如今這個‘大餅’已經變成了實實在在的發展。”張澤峰說道。

立足智能制造   實現市場開拓“新突破”

如何在競爭激烈的市場上迅速打開市場并站穩腳跟，是張澤峰要解決的第二個問題。

張澤峰深知，只有依靠科技才能推動生產變革，只有依靠創新才能打通產業痛點。為此，他和團隊參考了全國所有知名鋼結構企業，甚至進入造船行業考察對方在工業焊接機器人方面的應用。先后對接了西門子、沈陽新松等國內外知名的工業機器人生產企業，并對其先進技術進行了吸收。除了引進國際先進設備，組建國內一流生產線，在信息化方面，公司分別與同濟大學、日本松下等高校和企業共同研發了“鋼結構建筑BIM集成制造管理平臺”等智能化信息化平臺，提升了園區智慧化水平。

在公司的生產車間，員工經常能見到張澤峰身影：或是糾正工人下料，或在指導技術細節……正是他對技術和質量控制的嚴格要求，公司生產的鋼結構產品也應運于晉建·迎曦園、晉中職教園區、山西應用科技學院過街天橋、瀟河綜合監控中心等項目。為緊抓國家扶持新能源產業機遇，他帶領公司又引進風電塔筒生產線，進軍風電領域，并不斷接到晉能、華能、國電投等單位的訂單，帶領公司進入提質增效、拓展拓寬市場階段。

黨建提質增效   創建和諧企業文化

作為一家國企負責人，張澤峰帶領公司堅持以黨建為抓手，著力打造標準型、創新型、服務型公司。

2020年2月，面對新冠肺炎疫情的影響，為確保山西綜改示范區“三個一批”視頻調度活動山西建投建筑裝備制造項目順利啟動，張澤峰幾乎每天都要到現場安排疫情防控工作。從安排工人入場，到后勤保障，事無巨細一一過問。面對當時洶涌的疫情，家人為他的安全擔心時，他卻淡淡地表示：作為一名共產黨員和公司負責人，理所應當沖鋒在前。

正是在他的帶領下，公司以黨建帶團建，通過制定嚴格有效的應對措施，成為山西綜改示范區率先實現復工復產的企業，實現了疫情防控、企業運營和重點項目建設“三不誤”。此后，他帶領公司緊跟行業前沿，通過通過開展創建“青年文明號”、“青年突擊隊”大力開展創先爭優活動使企業迅速恢復到疫情之前的生產水平。

公司投產一年多來，省內最大的鋼結構橋梁拼裝生產基地落戶園區、鋼構事業部建成建成全產業鏈條、全省首個裝配式鋼結構綜合建筑投入使用、全省最大的建筑裝備制造產業基地如火如荼建設……張澤峰正帶領公司在實現高質量發展的道路上闊步向前。